因为在这些年里，HTC没有在手机供应链上的任何优势，没有专利，缺少技术及研发，也没有生产零部件的能力，想要跟诺基亚、微软一样单凭技术专利就能有相当大的收入是不可能的，想要转型成为手机零部件生产供应商也是不可行。
我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司，但全体员工才几个人。
不少优秀的人力资源会告诉你，了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。
我们的短期记忆只有10~15s，即使我们主动去记忆，能记下来的信息也不会多太多。
相对慷慨的留白能够让界面看起来更加集单。
突破天花板的第一步是媒体。
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